مبانی نظری تحقیق عملکرد و ارزیابی عملکرد
مبانی نظری تحقیق عملکرد و ارزیابی عملکرد عملكرد– مفهوم عملكرد:عملكرد در ساده ترين تعريف ممكن عبارتست از آنچه فرد به عنوان وظيفه در شغل خود انجام مي‌دهد(زاهدي و ديگران، 1379، 284) يا اينكه منظور از عملكرد موثر، عملكردي است كه در جهت نيل به اهداف سازمان مي باشد(سعادت ،1384: 253) بسياري از افراد تلاش و… ادامه نوشته »