تحقیق اماده سازمانهاي يادگيرنده – 12 برگ وورد قابل ویرایش
تحقیق اماده سازمانهاي يادگيرنده – 12 برگ وورد قابل ویرایش تحقیق اماده سازمانهاي يادگيرنده – 12 برگ وورد قابل ویرایش تحقیق اماده سازمانهاي يادگيرنده – 12 برگ وورد قابل ویرایش تحقیق اماده سازمانهاي يادگيرنده – 12 برگ وورد قابل ویرایش تحقیق اماده سازمانهاي يادگيرنده – 12 برگ وورد قابل ویرایش ايجاد يک سازمان يادگيرنده: امروزه مفهوم جديدي که با پيچيده شدن سازمانها توجه زيادي را به خود جلب کرده است، مفهوم سازمان يادگيرنده است. سازمان هايي که در آن افراد در مقابل تغييرات، برخلاف سازمانهاي سنتي مقاومت نشان نميدهند بلکه همواره سعي دارند در حال تغيير و تحول باشند و محيط را با خود سازگار و همراه کنند. سازمان هايي که يکي از موارد مهم آن يادگيرنده است آن گونه يادگيري که در آن رفتار و نگرشهاي افراد تغيير مييابند و افراد شکل جديد انديشيدن را ميآموزند و ياد ميگيرند که چگونه با هم ياد بگيرند، چگونه ايدهها و نظرات و تصورات ذهني را به هم نزديک کنند. بنابراين سازمان يادگيرنده سازماني است که ميآموزد تغيير کند و متحول …