پاورپوینت نظریات کریس آرجریس در مدیریت تعداد20اسلاید
فهرست مطالب مقدمه نظریه شخصیت و سازمان از نظریات کریس آرجریس در مدیریت نظریه بلوغ و عدم بلوغ از نظریات کریس آرجریس در مدیریت نظریه x و y از نظریات کریس آرجریس در مدیریت بخشی از متن مقدمه کریس آرجریس، نظریه پرداز مطرح حوزه‌ی کسب و کار در سال ۱۹۲۳ متولد شد و در سال ۲۰۱۳ پس از ۹ دهه زندگی درگذشت . آرگریس، به روانشناسی، اقتصاد و رفتار سازمانی علاقمند بود و از بنیان‌گذاران دانش توسعه سازمانی (Organizational Development) و مفهوم سازمان یادگیرنده محسوب می‌شود . البته نباید نقش کسانی مانند ادگار شاین و پیتر سنگه را هم در این دو حوزه (توسعه سازمانی و سازمان یادگیرنده) فراموش کنیم . او را که مدتها به تدریس در دانشگاه هاروارد اشتغال داشت، چیزی بسیار فراتر از یک استاد معمولی دانشگاه می‌دانند. زیرا علاوه بر تجربه آکادمیک، تجربه‌های عملی ارزشمندی هم در حوزه کسب و کار داشته است . حتی عنوان‌های کتابهای او مانند Theory in Practice ( نظریه در عمل) و Knowledge for Action ( دانش برای اقدام) نشان می‌دهد که تا چه حد به دور شدن از فضای صرفاً تئوری تا …