پاورپوینت , هدف های سازمانی واثر بخشی , 39 اسلاید , PPTX
این پاورپوینت با موضوع هدف های سازمانی واثر بخشی با39 اسلاید باعناوین زیر: مقدمه -تعاریف هدف -انواع هدف -ویژگی های اهداف -تعاریف اثربخشی -معیار های سنجش اثربخشی(معیارهای سی گانه) -رابطه اثر بخشی وکارایی –تفاوت اثر بخشی با کارایی -مدل های سنجش اثربخشی -عوامل موثر بر اثر بخشی -نتیجه گیری -منابع مقدمه • یکي از شاخص‌هاي قضاوت و شناخت انسان‌ها، بررسي اهداف و خواسته‌هاي آنان است. • اهداف نمادهايي هستند که بيانگر مرتبه و درجه‌ي تکامل افراد است. لذت بخش‌ترين تجربه بشر در زندگي، دستيابي به اهداف مورد توجه وي و در نهايت کسب موفقيت در زمان معين است. •معمولاً افراد مايلند كه در جهت حصول به اهداف از قبل تعيين گرديده تلاش نمايند از اين رو اهداف سازمان محركه هاي مهمي براي كاركنان و معياري براي اندازه گيري كارايي آنان خواهند بود تعریف هدف سازماني •هدف سازماني نوعي وضعيت مطلوب است كه سازمان قصد رسيدن به آن را دارد. •هدف سازماني نمايانگر يك نتيجه يا نقطۀ نهايي است. •ادوین لاک نویسنده ای بزرگ …