پرسشنامه اهمال کاری سازمانی صفاری نیا و امیرخانی
پرسشنامه اهمال کاری سازمانی صفاری نیا و امیرخانی این پرسشنامه برای اندازه گیری سطح اهمال کاری و تعلل کارمندان در کارهای اداری طراحی شده است. این پرسشنامه شامل خرده مقیاس های ناکارآمدی با 16 گویه، تشویش ذهنی با 5 گویه و بیزاری از تکلیف با 4 گویه است. آزمودنی‌ها میزان تطابق گویه‌ها در زندگی خود… ادامه نوشته »